Notre approche

myIntellect est le fruit de plusieurs constats : l’offre de formation disponible sur le web est pléthorique et n’est pas toujours structurée (la réforme du CPF ayant également modifié son organisation originelle) ; les organismes de formations quant à eux, doivent user de ruses pour se démarquer, être vus et trouver de nouveaux stagiaires, lesquels, ne savent pas toujours très bien où ni comment chercher la formation qui leur est la mieux adaptée.

Devançant les réformes de la formation, myIntellect est un observateur et un acteur engagé du monde du travail et des collectifs d’êtres humains. Fervent défenseur du « Learning & Development », myIntellect innove pour conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets prospectifs de transformation et de croissance, et pour stimuler le développement personnel et professionnel de chacun.

Moteur de performance collective et individuelle, le « Learning & Development » est un levier majeur de l’émulation entre les acteurs du secteur qui doivent par ailleurs relever les défis posés par l’accélération technologique et les nombreuses mutations du monde du travail.

Avec ses équipes, ses clients et ses partenaires, myIntellect relève ces défis en apportant plus que des connaissances, du Savoir !

La stratégie de myIntellect s’axe autour de ses qualités :

• L’intime connaissance des problématiques de nos clients et l’anticipation de leurs besoins, pour construire des réponses justes, adaptées et compétitives.
• La combinaison de l’expertise et des modalités pédagogiques les plus innovantes pour susciter l’envie de l’apprenant et qu’il redevienne acteur de sa montée en compétences.
• La capacité à accompagner les entreprises et les collectivités dans leurs transformations.